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马卡：阿隆索长期对球员不满，曾在训练中表示自己不是来带小孩的
最终，欧超杯的失利成为压垮骆驼的最后一根稻草。但真正的终点，其实早在那次训练场上的情绪爆发时就已注定——那不仅是一次失控的怒吼，更是阿隆索与皇马之间关系走向终结的开始。
2026-01-14
马卡：阿隆索长期对球员不满，曾在训练中表示自己不是来带小孩的
最终，欧超杯的失利成为压垮骆驼的最后一根稻草。但真正的终点，其实早在那次训练场上的情绪爆发时就已注定——那不仅是一次失控的怒吼，更是阿隆索与皇马之间关系走向终结的开始。
2026-01-14
活塞不再是靠天赋赌未来的重建队，而是在现实竞争中逐步建立秩序的成熟球队。116.4的进攻效率配合联盟第二的防守效率，让他们成为目前东部最不容易被击穿的存在。森林狼的上升同样值得注意。26胜14负，排名第三。进入2026年后5胜1负，逆转马刺一战更像是一场气质宣言。落后19分还能翻盘，说明这支球队已经拥有心理层面的稳定度。距离马刺只差1.5个胜场，西部第二的争夺正在加速升温。
2026-01-13
执着于三分？火箭变阵酿苦果！31岁明星中锋遭雪藏，乌度卡用错人
本场比赛弃用31岁的明星中锋卡佩拉也是一个败笔。只能说乌度卡用错人——霍勒迪不值得他重用，而卡佩拉虽然没什么进攻能力，然而他的防守能力确实能够帮助火箭队赢球，至少他比霍勒迪更靠谱。
2026-01-14
当维尔茨第二次从国际比赛日回来之后，他也逐渐融入球队的体系中，他的对抗能力也在提升，给埃基蒂克提供了很大的帮助，现在这对黄金搭档已经非常成熟，两人之间的配合很默契，进球效率也提上来了，堪称英超联赛最优秀的双子星组合，希望在接下来的比赛中，他们能有更好的表现，帮助利物浦拿到更好的成绩和更多的冠军。
2026-01-13
阿韦洛亚自2020年以来一路晋升，担任皇马各梯队教练。他预计将于周二中午正式亮相，并在周三国王杯对阿尔巴塞特的比赛中首次执教一线队。球迷和俱乐部或许希望，他能复制齐达内的成功轨迹。
2026-01-14
最后，马特里也谈到了那不勒斯近期的状态：“尽管伤病问题不少，但那不勒斯在最近几场比赛中明显回暖。他们一度承受压力，但反应非常出色。最让我意外的是霍伊伦和阿坎吉之间的对抗，几乎是全面占优，无论是护球、一对一，还是纵向冲击。霍伊伦的身体状态提升非常明显，看起来几乎像最初时期的卢卡库。孔蒂在赛前准备得非常充分，强调快速的一对一进攻，配合波利塔诺以及后插上的球员。他很清楚，只要一个细微的触球，就有机会立刻重新发动进攻。从整体来看，很多球队的身体状态都处在较高水平，罗马如此，尤文也是。有时候主动向前进攻，反而能减少
2026-01-13
偶尔也能打出一些东西，爵士锋线新星看起来也是在稳步提升之中？
威廉姆斯在赛季初段的表现算是不太理想的，他在攻防两端都很难为球队提供基本的帮助和支持，在场上的效果也是很不理想的。结合他在上赛季灾难级别的表现，这也让大家对他的情况有些担心。不过随着赛季的深入，看起来威廉姆斯的表现也是在逐渐取得提升的，特别是在进攻端，他的存在感似乎也在逐渐上升，他在一些场次的比赛中还是能够抓住机会得到一些分数并且起到一定的作用的。威廉姆斯被认为是一名潜在的3D类型锋线球员，他身上有着巨大的潜力可以挖掘。只是到目前为止，他还是很难发挥出自己的潜力。不知道这段时间的表现能否帮助他找到自信心并
2026-01-13
本赛季过后，里夫斯4年5400万美元的低价合同将进入球员选项，里夫斯大概率跳出并寻求高薪续约。另一方面，有报道称灰熊队将准备重建，不排除交易小贾伦-杰克逊的可能。
2026-01-13
太强了！詹姆斯赛前近13场场均25.6分6.5助攻6.2篮板！
詹姆斯的工资才排名联盟第14位，而他是35岁以上表现最强的球员，这个性价比太高了，是性价比最高的超巨。詹姆斯作为性价比最高的超巨，在上赛季就已经呈现了。上赛季他的工资同样在联盟第14位，但实力联盟前四，有二阵、MVP第六、一阵票第六，有月最佳和周最佳，单核带队7胜1负，期间场均超30分准三双，季后赛还能攻防一体。本赛季詹姆斯的表现没有上赛季的自己强，但依旧比任何老将都厉害。
2026-01-13
今天不铁，威斯布鲁克全场16投8中&三分8中4，拿下22分7助攻
近期国王队表现有所反弹，在背靠背的两场比赛中分别战胜了西部排名靠前的火箭与湖人。目前他们10胜30负排在西部倒数第二。
2026-01-13
皇马会是下一个曼联？阿隆索重演穆里尼奥旧事，老佛爷这次站球员
当初曼联选择站在了球员一方，导致队内多年以来有了反抗主教练的传统，曾经的皇马被认为不可能向任何球员妥协，不允许任何球员凌驾于俱乐部之上。但是如今的皇马似乎也开始变了，他们虽然不允许球员凌驾于俱乐部之上，但是允许球员凌驾于主教练之上，这样的选择是否会导致皇马成为下一个曼联，也值得继续关注。否则，任何主教练的到来都很难管理更衣室，球队也会变得越来越难以管理。
2026-01-13
